Sektory zajmujące się w firmach sprawami administracyjnymi i związanymi z zasobami ludzkimi stoją przed dużym wyzwaniem w aktualnych czasach pandemii i pracy zdalnej. Na rynku nie ma zbyt wielu programów do zarządzania personelem. Dział HR musi zmagać się z takimi zadaniami jak zdalny proces rekrutacji, zarządzeniem czasem pracowników czy elektronicznego podpisywania umów. Dużym usprawnieniem w tej kwestii może być system do zarządzania pracownikami.
Co wyróżnia system do zarzadzania pracownikami od firmy Archman
Dostępne programy na rynku mają na celu zaspokojenie wielu potrzeb działu HR. Niestety poniekąd jest to ich wada, gdyż nie możemy w pełni spersonalizować takiego programu. Nasz system jest przygotowany na wszelkie możliwe konfiguracje w kwestii tworzenia planów budżetowych na kolejne lata, weryfikacji umów i rachunków czy dokumentów kadrowo-płacowych.
Dlaczego warto zainwestować w nasz program?
System do zarządzania pracownikami od Archman w pełni wspiera proces rekrutacji zdalnej. Mamy możliwość personalizacji i tworzenia arkusza apelacyjnego dla poszczególnej rekrutacji. Dodatkowo nasze oprogramowania wyróżnia się zautomatyzowanym procesem akceptacji umów podpisów czy też archiwizacji. Warto, również wspomnieć o dodatkowej opcji wprowadzania danych o nieobecnościach pracowników oraz przydzielania zastępstwa w trakcie ich trwania. Jest również możliwość integracji systemu z programem. Po więcej informacji zapraszamy na naszą stronę!
